截至4月底，2017年學生頂崗實習推薦工作已過半，除大型雙選會外，學校各系部也紛紛聯(lián)系了用人單位舉辦專場面試，為莘莘學子搭建更多的實習平臺。學生的實習工作得到了學校相關部門和系部的大力支持，在全校教職工的共同努力下，頂崗實習工作穩(wěn)步推進。

經(jīng)統(tǒng)計，3-4月期間，全校組織大小型招聘會40余次，有四川交投建設工程股份有限公司、成都方園工程建設監(jiān)理有限公司、興三和汽車服務有限公司、京東世紀貿(mào)易有限公司、四川路橋建設集團股份有限公司等120余家單位到校招聘，共涉及道橋、汽修、建工、物流貿(mào)易、管理、銷售等多個行業(yè)，提供崗位2000余個，吸引了近千名學生參與招聘，目前已經(jīng)有近700名學生成功被單位錄取，開始了他們人生第一份工作，另 370名學生已向企業(yè)表達就業(yè)意愿，等待企業(yè)的進一步篩選，留校230名學生備戰(zhàn)升學考試。

較往年不同的是，除了傳統(tǒng)的面試方式，今年招生就業(yè)辦嘗試了遠程電話面試和視頻初試，為企業(yè)和學生提供更加多元、更為便捷的溝通交流平臺，降低了雙方的溝通成本，受到用人單位和學生的好評。

學校各系部還通過就業(yè)指導、畢業(yè)生個性化咨詢，招辦也通過開展講座等方式對學生進行全面的指導，旨在培養(yǎng)學生就業(yè)意識，強化就業(yè)技巧，提高就業(yè)競爭力，全面助推學生更快、更優(yōu)擇就業(yè)。

下一步，學校招就辦將加強與用人單位的溝通和聯(lián)系，做好后續(xù)的跟蹤服務工作，深入企業(yè)，從企業(yè)處得到對學生的用工反饋，同時向學生了解對企業(yè)的滿意程度。還將根據(jù)學生對崗位的需求情況，將就業(yè)市場與專場校園招聘會相結合，拓寬就業(yè)渠道，進一步推進2018屆畢業(yè)生的就業(yè)服務工作。

供稿：招生就業(yè)辦公室