為增進(jìn)新進(jìn)員工對(duì)集團(tuán)公司、分公司的了解，并對(duì)招聘工作內(nèi)容及崗位的正確認(rèn)識(shí)；同時(shí)，為了加強(qiáng)新、老員工職業(yè)技能及綜合素質(zhì)教育，四川路橋橋梁建設(shè)集團(tuán)公路二分公司與四川交通技師學(xué)院聯(lián)合舉辦了機(jī)料管理人員及校內(nèi)學(xué)生入職培訓(xùn)。

四川交通技師學(xué)院道橋工程系共選派24名同學(xué)參加培訓(xùn)。接受新的職場(chǎng)理念，初步掌握安全知識(shí)，提升自主學(xué)習(xí)能力，以便直觀了解就職方向及就職公司體系，這對(duì)即將頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生受益良多。

培訓(xùn)時(shí)間共分為五天，時(shí)間4月9日到4月12日。為規(guī)范培訓(xùn)、保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)，二分公司特別安排了各專業(yè)管理處處長(zhǎng)，圍繞三大核心觀念和四大精神前提的特種設(shè)備安全規(guī)范進(jìn)行講解，就施工設(shè)備及物資管理、安全管理、新平臺(tái)等工作技能進(jìn)行多方位、全面性的講解與分析交流。同時(shí)，為提升全體參培人員的職業(yè)心理調(diào)適，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果，公司邀請(qǐng)了道橋工程系吳遙老師對(duì)全體參培人員進(jìn)行授課。通過(guò)對(duì)新、老員工職場(chǎng)心理分析，通過(guò)自我認(rèn)知提升、游戲互動(dòng)等寓教于樂(lè)的輔導(dǎo)方式，營(yíng)造了愉悅和諧的學(xué)習(xí)氛圍，使參培人員的積極性得到了提升。

通過(guò)形式多樣、行之有效的職能培訓(xùn)使新進(jìn)員工拓寬了視野，認(rèn)識(shí)到安全施工的重要性，提高了培訓(xùn)學(xué)員的業(yè)務(wù)技能綜合水平。

供稿：道橋工程系